Для багатьох людей прохання про підвищення зарплати може викликати стрес. Проте це важливий крок у вашій кар'єрі, який може призвести до більшого задоволення від роботи та фінансової безпеки. У цій статті ми розглянемо, коли доречно просити про підвищення зарплати і як провести цю розмову, щоб вона була успішною.
Коли просити про підвищення зарплати
Регулярні атестації: Найкращий час для прохання про підвищення зарплати - під час регулярного оцінювання результатів роботи. У цей час компанії часто планують бюджети і переглядають зарплати, тому ваше прохання може бути краще сприйняте.
Після успішного завершення проекту: якщо ви нещодавно успішно завершили важливий проект або досягли значної мети, це вдалий час згадати про підвищення. Ваші результати та внесок у розвиток компанії ще свіжі в пам'яті керівництва.
Після того, як ваші навички покращилися: якщо ви отримали нові навички або сертифікати, які підвищують вашу цінність для компанії, це гарна ідея попросити про підвищення зарплати. Покажіть, як ваші нові навички сприяли кращому виконанню роботи.
Як підготуватися до співбесіди про підвищення зарплати
Дослідження ринку: з'ясуйте, яка середня заробітна плата у вашій галузі та регіоні. Ви можете скористатися онлайн-калькуляторами заробітної плати або проконсультуватися з колегами у вашій галузі. Це дасть вам уявлення про те, що ви повинні просити.
Підготуйте свої аргументи: підготуйте конкретні приклади ваших досягнень і внеску в компанію. Покажіть, як ви допомогли підвищити продуктивність, покращити процеси чи досягти бізнес-цілей.
Прорепетируйте співбесіду: спробуйте провести імітацію співбесіди з другом або членом сім'ї. Це додасть вам впевненості та підготує до можливих запитань чи заперечень.
Як вести розмову про підвищення зарплати
Обирайте зручний час і місце: просіть про зустріч з керівником у той час, коли він має достатньо часу і перебуває у спокійному настрої. Уникайте просити про підвищення під час метушні або в стресових ситуаціях.
Будьте професійними та впевненими в собі: починайте розмову позитивно та професійно. Підкресліть, наскільки ви щасливі в компанії і наскільки повноцінною є ваша робота. Потім переходьте до аргументів на користь підвищення.
Будьте готові до дискусії: можливо, у вашого керівника є інші ідеї або йому потрібен час, щоб прийняти рішення. Будьте відкриті до дискусії і готові вислухати його/її аргументи.
Що робити після співбесіди
Дякую: Незалежно від результату співбесіди, подякуйте своєму керівнику за те, що він знайшов час вислухати вас. Це покаже, що ви цінуєте його/її думку і є професіоналом.
Продовжуйте наполегливо працювати: Якщо ви отримали підвищення, вітаємо! Якщо ні, не розчаровуйтеся. Продовжуйте наполегливо працювати і намагайтеся вдосконалюватися. Ви можете запитати, що потрібно зробити, щоб ваша заявка була успішною наступного разу.
Подання заявки на підвищення заробітної плати - важливий крок у вашій кар'єрі. Запорукою успіху є ретельна підготовка, професійний підхід та вміння чітко пояснити свій внесок у розвиток компанії. Пам'ятайте, що підвищення зарплати часто є результатом вашої наполегливої праці та цінності, яку ви приносите роботодавцю. Наберіться терпіння і йдіть своїм кар'єрним шляхом рішуче та впевнено.