Filipínci v Česku se stávají důležitou součástí pracovního trhu, zejména v odvětvích jako jsou zdravotnictví, výroba a stavebnictví. Tito pracovníci jsou často vyhledáváni pro svou pracovitost a spolehlivost, což z nich činí žádané zaměstnance v různých oborech. Proces získání pracovních víz pro Filipínce je však složitý a vyžaduje spolupráci s akreditovanými agenturami, které zajišťují celý postup od výběru kandidátů až po jejich převoz do Česka.
Jak Filipínci získávají pracovní víza
Akreditace agentur: Filipínští pracovníci musí pro získání pracovních víz spolupracovat s akreditovanými agenturami na Filipínách a v České republice. Tyto agentury zajišťují celý proces, který zahrnuje výběr vhodných kandidátů a jejich přípravu na práci v Česku. Tento krok je nezbytný, protože Filipínci v Česku nemohou sami podávat žádosti o víza.
Zaměstnanecká karta (Employee Card)
Tento typ víza umožňuje dlouhodobý pobyt a práci v Česku na konkrétní pracovní pozici. Zaměstnavatel musí být registrován v programu české vlády, což usnadňuje podání žádosti. Kvóta pro filipínské pracovníky je omezena, a proces zahrnuje podání žádosti přes Velvyslanectví České republiky v Manile. Filipínci v Česku obvykle získávají zaměstnaneckou kartu, která je nejběžnějším typem pracovního víza.
Klíčové kroky v procesu získání zaměstnanecké karty:
- Příprava dokumentace:
Pracovní smlouva od českého zaměstnavatele, potvrzení o ubytování, zdravotní pojištění a další dokumenty jsou nezbytné pro úspěšné podání žádosti.
- Podání žádosti:
Samotné podání žádosti probíhá na českém velvyslanectví v Manile. Filipínští uchazeči však nemohou sami kontaktovat ambasádu a sjednat si termín podání. Tento termín jim je přidělen prostřednictvím zaměstnavatele a akreditované agentury. Je důležité, aby byl tento termín dodržen, jinak je termín propadá.
- Rozhodovací proces:
Po podání žádosti ambasáda zpracuje všechny dokumenty a provede nutné kontroly. Proces může trvat několik týdnů až měsíců, proto je důležité začít včas. Filipínci v Česku musí zajistit, aby byly všechny kroky dodrženy správně, což zajišťuje hladký přechod k práci a pobytu v zemi.
Program kvalifikovaný zaměstnanec
Program Kvalifikovaný zaměstnanec je českou vládní iniciativou, která zjednodušuje zaměstnávání kvalifikovaných pracovníků z Filipín a dalších zemí. Tento program umožňuje rychlejší zpracování žádostí o zaměstnanecké karty pro pracovníky, kteří splňují specifické kvalifikační požadavky, což urychluje jejich příchod do Česka. Zaměstnavatelé, kteří se do tohoto programu zapojí, mají přístup k podpoře při vyřizování všech potřebných formalit, což výrazně usnadňuje celý proces.
Pracovní možnosti pro Filipínce
Filipínci v Česku nacházejí uplatnění v různých sektorech, včetně zdravotnictví, výroby, zemědělství a péče o seniory. Jejich pracovní morálka a dovednosti jsou vysoce ceněny českými zaměstnavateli. Většina filipínských pracovníků hovoří anglicky, což usnadňuje komunikaci v pracovním prostředí.
Jak může pomoci naše společnost JobsCentr?
České firmy, které chtějí zaměstnávat Filipínce, se nemusí obávat složitostí spojených s vyřizováním pracovních víz. Naše společnost JobsCentr se postará o celý proces.
- Výběr kandidátů: Začneme tím, že vyhledáme a vybereme vhodné kandidáty.
- Zajištění dokumentace: Poté zajistíme všechny potřebné dokumenty, včetně pracovních smluv a potvrzení o ubytování.
- Komunikace s ambasádou: Dále budeme komunikovat s ambasádou, aby byly žádosti podány správně a včas.
- Příjezd a adaptace: Nakonec zajistíme, aby Filipínci, kteří přijedou do Česka, dorazili bez problémů a mohli se co nejdříve zapojit do pracovního procesu.
Tím vám ušetříme čas a energii, takže se můžete plně soustředit na své podnikání.