Ищем опытного штукатура для команды по реставрации памятников, который будет отвечать за нанесение штукатурки, реставрацию исторических элементов и создание декоративных деталей. Кандидат будет…
Ищем опытного инженера-сметчика, который обеспечит полную техническую, административную и экономическую подготовку строительных проектов. Кандидат будет ключевым звеном между проектированием,…
Ищем опытного мастера строительных работ, который будет отвечать за организацию и координацию строительных работ, руководство рабочими на объекте и контроль качества выполненных работ.
48 000 CZKПолная занятостьПрага Hlavní město Praha
Стабильная работа на строительстве в Праге – Овенецка. Ищем опытных каменщиков для долгосрочного сотрудничества при реконструкции здания. Оплата: 200 крон/час, официальное трудоустройство, работа…
35 000 CZKПолная занятостьПрага Hlavní město Praha
Стабильная официальная работа в торговом центре POP Airport (рядом с аэропортом имени Вацлава Гавела, Прага). Доход от 35 000 Kč/месяц; При необходимости предоставляется жильё
31 000 - 33 000 CZKПолная занятостьПрага Hlavní město Praha
Стабильная работа на легком текстильном производстве. Работа в комфортном помещении, четкие нормы, официальное оформление и фиксированный график. Ориентировочная зарплата — от 31 000 до 33 000 Kč/…
35 000 - 40 000 CZKПолная занятостьПрага Hlavní město Praha
Стабильная официальная работа на строительных объектах в Чехии с оплатой от 35 000 до 40 000 CZK/месяц. Официальное трудоустройство, помощь с оформлением виз и разрешений на работу, предоставление…
48 000 CZKПолная занятостьПрага Hlavní město Praha
Стабильная официальная работа на строительных объектах в Чехии с оплатой 48 000 CZK/месяц. Официальное трудоустройство, помощь с оформлением виз и разрешений на работу, предоставление жилья.
31 000 – 41 000 CZKПолная занятостьГорни-Почернице Hlavní město Praha
Стабильная официальная работа на современном складе в Horní Počernice с возможностью профессионального обучения и стабильным доходом, зарплата от 31 000 до 41 000 CZK/месяц.
