Спеціаліст з підбору персоналу
Блатніце
Plzeňský kraj
Повна зайнятість
Обов'язки
- управління всім процесом підбору персоналу - від створення публікації оголошень, активного пошуку кандидатів до проведення співбесід та пов'язаного з цим адміністративного порядку;
- підбір персоналу на широкий спектр посад - від менеджерів поставок, керівників складських команд та адміністративних посад до працівників складу;
- організація співбесід - інтерактивних зустрічей з потенційними кандидатами;
- співпраця з менеджером (Нідерланди) та колегами в Пльзені - розробка та впровадження стратегій залучення та утримання кадрів;
- тісна співпраця з менеджерами з підбору персоналу - ефективне управління вимогами до підбору персоналу та управління відносинами з ключовими партнерами.
Що ми вам пропонуємо
- можливість взяти участь у будівництві абсолютно нового розподільчого центру в Чеській Республіці - з самого початку;
- стабільна зайнятість у сильній міжнародній компанії, яка є європейським лідером у сфері онлайн-аптек;
- автономна, відповідальна роль, яка поєднує стратегію з операційною діяльністю - ідеальна для досвідчених рекрутерів, які хочуть зробити реальний внесок;
- щоденне використання англійської мови на практиці та робота з командою в Нідерландах і колегами в Чехії;
- можливість для професійного зростання та самореалізації - ми заохочуємо нові ідеї та ініціативу;
- можливість впливати на стратегію підбору персоналу в регіональному хабі, що розвивається;
- гнучке робоче середовище, де ми цінуємо автономію та результати;
- багатий соціальний пакет.
Що від вас очікується
- вищу освіту в галузі управління персоналом, соціології, психології або суміжних галузях;
- досвід підбору персоналу для розподільчих центрів, у тому числі робітничих спеціальностей;
- знання викликів логістичного сектору та вміння ефективно реагувати на його вимоги;
- Відмінні комунікаційні та презентаційні навички - ви вмієте переконувати кандидатів і працювати з менеджерами;
- вільне володіння чеською та англійською мовами (письмово та усно);
- аналітичне мислення - ви можете оцінювати стратегії підбору персоналу на основі даних;
- відмінні організаторські здібності - ви вмієте розставляти пріоритети і працювати у швидкому темпі.
Графік роботи
- З понеділка по п'ятницю;
- 8 годин на день.
Умови оплати праці
- талони на харчування - 120 Kč/день (повністю оплачуються роботодавцем);
- прохолодні напої на робочому місці - кава, чай, свіжі фрукти;
- система кафетеріїв - 1 200 Kč/місяць (після випробувального терміну);
- доплата на транспорт - 3 Kč/км;
- відпустка - 25 днів + 3 лікарняних;
- професійний розвиток - тренінги та курси (внутрішні та зовнішні).
Відгукнутися на цю вакансію
