Praha
Hlavní město Praha
Plný úvazek
50 000 - 60 000
CZK za měsíc
180 - 210
CZK za hodinu
Zálohy
Denní směny
Uprchlíci z Ukrajiny
S ubytováním
Náplň práce
- řídit, koordinovat a realizovat činnosti na stavbě;
- řídit kolektiv zaměstnanců stavby;
- budete zodpovědný za realizaci stavebních prací dle HMG ve stanoveném rozsahu a kvalitě;
- budete zodpovědný za dodržování technologických postupů, bezpečnostních předpisů a všech příslušných norem;
- koordinovat práce dodavatelů stavby, včetně dodávek materiálu;
- sledování ekonomiky stavby;
- příprava podkladů pro fakturaci.
Сo vám nabízíme
- jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu;
- pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí;
- chápeme, jak je důležité se neustále vzdělávat, a proto vám zajistíme potřebné kurzy a školení;
- samozřejmostí jsou u nás benefity jako 5 týdnů dovolené, 2 dny plně hrazeného zdravotního volna, příspěvek na stravování nebo penzijní připojištění;
- jsme společensky odpovědná společnost – chráníme životní prostředí, podporujeme mladé talenty, jsme aktivní v dobročinných projektech (např. dárcovství krve, Cyklo handy maraton);
- přátelskou atmosféru a kolektiv.
Co se od vás očekává
- SŠ/VŠ stavebního (případně technického) zaměření;
- praxe v realizaci staveb ve stavební společnosti podmínkou;
- zkušenost s řízením lidí;
- organizační a komunikační schopnosti;
- autorizační zkouška výhodou;
- řidičský průkaz sk. B (platí pouze pro práci v regionech, v Praze není potřeba);
- uživatelská znalost práce s MS Office a programů CAD;
- znalost českého jazyka na úrovní alespoň B1.
Pracovní doba
- pondělí–sobota;
- 8 hodin/den + přesčasy dle potřeby;
- jedna směna.
Mzdové podmínky
- základní mzda: 50 000 - 60 000,- Kč měsíčně;
- prémiový příslib: 100 000 – 160 000,- Kč měsíčně;
- 75% měsíční prémie - výplata této odměny je vázána na plnění měsíčních úkolů. Plnění tohoto parametru hodnotí přímý nadřízený;
- 25% roční prémie – výplata této odměny je vázána na plnění hospodářského výsledku projektu;
- nárok na prémiový příslib vzniká až po zkušební době;
- 5 týdnů dovolené;
- 2 dny zdravotního volna v roce s plnou náhradou mzdy;
- služební automobil (především v regionech);
- mobilní telefon, PC / notebook;
- stravenkový paušál 100,- Kč za každý odpracovaný den;
- systém volitelných zaměstnaneckých výhod 8 000 Kč ročně;
- příspěvek na penzijní připojištění;
- další zaměstnanecké výhody dle platné Kolektivní smlouvy.
Telegram nickname
jc_adm
