Obchodní podmínky společnosti Jobscentr Pracovní Portály s.r.o. pro užívání portálu Jobscentr.eu
Platné od: 19. března 2025
Provozovatel: Jobscentr Pracovní Portály s.r.o., IČO: 21120293
Sídlo: Na Plzeňce 1235/2, 150 00 Praha 5
E-mail: info@jobscentr.eu
Telefon: +420 702 277 322
Web: www.jobscentr.eu
1. Úvodní ustanovení
1.1 Tyto obchodní podmínky (dále jen „Podmínky“) upravují práva a povinnosti mezi společností Jobscentr Pracovní Portály s.r.o. a fyzickými či právnickými osobami (dále jen „Uživatel“), které využívají internetový portál Jobscentr.eu.
1.2 Portál Jobscentr.eu slouží jako online platforma pro zprostředkování zaměstnání, publikaci pracovních inzerátů a související HR služby.
1.3 Používáním portálu Jobscentr.eu Uživatel stvrzuje, že se seznámil s těmito Podmínkami a zavazuje se je dodržovat.
2. Registrace a uživatelský účet
2.1 Pro přístup k některým funkcím portálu je nezbytná registrace. Při registraci je Uživatel povinen uvádět úplné, pravdivé a aktuální údaje.
2.2 Uživatel je odpovědný za zabezpečení svých přihlašovacích údajů. V případě jejich zneužití je povinen okamžitě informovat Společnost.
2.3 Společnost si vyhrazuje právo zrušit účet Uživatele, který porušuje tyto Podmínky nebo platné právní předpisy.
3. Nabízené služby
3.1 Společnost prostřednictvím portálu Jobscentr.eu nabízí:
- zveřejnění pracovních inzerátů,
- přístup k databázi uchazečů,
- HR poradenství a náborové služby,
- firemní prezentace a profily.
3.2 Aktuální specifikace služeb a jejich cen je zveřejněna na stránkách portálu.
3.3 Některé služby jsou zpoplatněné a jejich objednáním vzniká smluvní vztah mezi Uživatelem a Společností.
4. Objednávka služeb a platební podmínky
4.1 Objednávky služeb provádí Uživatel prostřednictvím online formuláře nebo e-mailem.
4.2 Fakturace probíhá elektronicky. Cena služby je splatná ve lhůtě uvedené na faktuře. V případě prodlení může být přístup ke službě pozastaven.
4.3 Všechny ceny jsou uváděny bez DPH, pokud není výslovně uvedeno jinak.
5. Povinnosti a odpovědnost Uživatele
5.1 Uživatel se zavazuje, že bude služby využívat pouze v souladu s těmito Podmínkami a právním řádem České republiky.
5.2 Je zakázáno vkládat nepravdivé, zavádějící nebo urážlivé informace. Uživatel nese plnou odpovědnost za obsah, který zveřejní.
5.3 Společnost není odpovědná za správnost a aktuálnost údajů uvedených Uživateli.
6. Ochrana osobních údajů
6.1 Zásady zpracování osobních údajů jsou popsány v samostatném dokumentu „Informace k nakládání s osobními údaji (GDPR)“ zveřejněném na portálu.
7. Omezení a odpovědnost Společnosti
7.1 Společnost nezaručuje nepřetržitou dostupnost portálu a nenese odpovědnost za výpadky způsobené technickou poruchou nebo vyšší mocí.
7.2 Společnost neodpovídá za kvalitu, pravdivost či zákonnost informací zveřejněných Uživateli.
8. Změny podmínek
8.1 Společnost si vyhrazuje právo tyto Podmínky měnit. Změny jsou účinné dnem jejich zveřejnění na portálu.
8.2 Uživatel je povinen se s aktuálními Podmínkami pravidelně seznamovat. Pokračováním v užívání portálu vyjadřuje souhlas s aktuálním zněním.
9. Rozhodné právo a jurisdikce
9.1 Právní vztahy mezi Společností a Uživatelem se řídí právem České republiky.
9.2 Případné spory budou řešeny před soudem v místě sídla Společnosti.
© 2025 Jobscentr Pracovní Portály s.r.o.
Všechna práva vyhrazena.