Spokojenost zaměstnanců kromě mzdy výrazně zvyšuje i možnost profesního rozvoje, přičemž jejich kariérní růst se nemusí omezovat jen na klasické povýšení
Odchody lidí často nejsou jen osobní rozhodnutí. Proto jsme
se v dnešním článku zaměřili na hlavní příčiny fluktuace pracovníků a jak ji účinně
předcházet
Mezinárodní Executive Search nabízí nové příležitosti i výzvy. Zjistěte, proč má smysl spolupracovat s odborníky, kteří se vyznají v globálním trhu, legislativě i kulturních rozdílech. Efektivní nábor bez rizik
Moderní doba si žádá moderní směry. Ani HR se tak neobejde bez nového pohledu na lidské zdroje, jenž zahrnuje třeba personalizaci nebo holistický přístup
