Kdy firmám pomůže Temporary help víc než nábor?
Služba Temporary help je v personální oblasti běžně používaným modelem spolupráce, který umožňuje firmám pronajmout si pracovníky na omezenou dobu. Anglický název v překladu znamená „dočasná výpomoc“. Princip spočívá v tom, že zaměstnanci mají uzavřenou pracovní smlouvu s agenturou, ale samotný výkon práce probíhá u klienta (uživatele). Ten tak získává potřebnou pracovní sílu bez nutnosti trvale rozšiřovat vlastní tým. Veškerá personální agenda zůstává na bedrech poskytovatele služby. Tento model má v českém právním rámci pevně stanovená pravidla a přináší kombinaci flexibility a právní jistoty pro obě strany.
Jak poznám, že je Temporary help pro mě?
Dočasná výpomoc se hodí především tam, kde zaměstnavatelé potřebují krátkodobě navýšit personální kapacity. Vzhledem k rozmanitosti služeb může být obtížné se v nabídce zorientovat. Jako vodítko poslouží přehled oborů, ve kterých se Temporary help využívá nejčastěji.
Základní kámen tvoří stavebnictví
Stavební zakázky ovlivňuje řada faktorů – od byrokracie a dostupnosti materiálů až po počasí či ekonomické ukazatele, jako je inflace nebo úrokové sazby. Proto je často obtížné odhadnout, kdy přesně budou dělníci a řemeslníci potřeba. Využitím služby Temporary help lze tento problém efektivně vyřešit. Další výhodou je možnost reagovat na proměnlivou skladbu pracovníků. Ještě před několika lety převažovali muži z Ukrajiny, avšak po vypuknutí války se situace změnila. Do Česka začali přicházet váleční uprchlíci, především ženy s vyšším vzděláním, což klade na firmy nové nároky v oblasti organizace práce a pracovních podmínek.
Zemědělství jako typický sektor
Agrární sektor se bez dočasných zaměstnanců prakticky neobejde. Jedná se o fyzicky náročnou práci s nižšími mzdami, o kterou Češi nemají dlouhodobě zájem. Agentury proto často zaměstnávají pracovníky ze zahraničí – například z Ukrajiny, Filipín nebo Mongolska. Temporary help zde představuje efektivní řešení nedostatku pracovní síly a umožňuje udržet plynulý chod zemědělských činností, zejména v sezónních obdobích.
Temporary help ve výrobě a průmyslu
Výroba, průmysl a zejména automotive jsou páteří české ekonomiky, ale zároveň segmenty, kde objem práce výrazně kolísá. V mnoha provozech existují pozice, které nevyžadují složité zaškolení, takže noví zaměstnanci mohou nastoupit téměř okamžitě. Tyto podmínky činí Temporary help ideálním řešením pro firmy, které potřebují pružně reagovat na aktuální poptávku. Podle údajů ACEA z roku 2023 pracovalo ve výrobě evropského autoprůmyslu přibližně 2,4 milionu lidí, ale po započtení subdodavatelů tento počet vzrostl téměř na 13 milionů.
Dočasnou výpomoc vítají i sklady a logistika
Logistika funguje v nepřetržitém provozu, kde je nutné zajistit plynulý tok zboží bez ohledu na kalendář. To klade vysoké nároky na organizaci směn i samotné pracovníky. Temporary help zde přináší potřebnou úlevu – umožňuje rozložit pracovní zátěž, posílit směny v exponovaných obdobích a zároveň nabídnout práci lidem preferujícím flexibilní či zkrácené úvazky. V logistice tak dočasná výpomoc nepůsobí jen jako krátkodobé řešení, ale představuje důležitý stabilizační prvek udržující rovnováhu celého systému.
Závěrečné shrnutí
Temporary help je služba, kterou ocení každý zaměstnavatel bez ohledu na obor. V některých sektorech, jako je zemědělství, se poptávka po dočasných pracovnících cyklicky opakuje. Jinde se využívá k pružné reakci na změny v objemu zakázek. V České republice nachází agenturní zaměstnávání nejčastější uplatnění v manuálních profesích, o které mezi domácími pracovníky není dostatečný zájem.
