EES se může dotknout i zaměstnávání cizinců z třetích zemí

Zaměstnávání cizinců z třetích zemí

Pracovní síla ze zahraničí představuje pro mnoho tuzemských zaměstnavatelů jedinou možnost, jak obstát v konkurenčním prostředí. Týká se to především odvětví, kde je českých občanů s požadovanou kvalifikací nedostatek, případně nejsou pracovní pozice pro Čechy dostatečně atraktivní. Jenže ani zaměstnávání cizinců se neobejde úplně bez komplikací. Zejména pokud patří mezi příslušníky tzv. třetích zemí. Do této skupiny spadá každý občan, který není členem EU a zároveň nepochází z Islandu, Lichtenštejnska, Norska a Švýcarska. Chce-li zaměstnavatel obsadit volnou pozici takovým pracovníkem, musí splnit řadu zákonných požadavků.

Systém EES jako nová povinnost pro občany třetích zemí

Entry/Exit System (EES) vystřídal klasický proces, kdy úředník cizinci orazítkoval pas při překročení hranic. Tento elektronický systém automaticky eviduje vstupy i výstupy příslušníků z třetích zemí. Konkrétně zaznamenává informace o dokladu a totožnosti cestujícího, jeho biometrické údaje a datum, čas i místo přechodu hranic. Může se tak dotknout i zaměstnávání cizinců, zejména pokud se jejich nábor nachází v relokační fázi. Týká se ale i pracovníků na českém území, například při služebních cestách apod. EES spustila Evropská unie 12. října a cílí na vyšší bezpečnost Schengenského prostoru. Zároveň by měl automatický systém poskytnout lepší kontrolu a celý proces urychlit.

Jak konkrétně se tedy EES dotkne zaměstnávání cizinců?

Entry/Exit System platí pro všechny občany třetích zemí, již vstupují do Evropské unie na základě krátkodobého pobytu. To znamená, že se vztahuje i na zahraniční příslušníky, kteří jsou osvobozeni od vízové povinnosti. Pokud tedy firma například uvažuje o zaměstnávání cizinců z Gruzie či Srbska, měla by počítat s tím, že se přesun do ČR protáhne. K evidovaným informacím EES mají navíc přístup i ministerstva a cizinecká policie. To může mít samozřejmě dopad také na posuzování budoucích žádostí o pobyt.

Digitální režim hranic EU

EES tvoří pouze první část digitálního režimu hranic Evropské unie. Na konci roku 2026 se spustí Evropský systém pro cestovní informace a povolení (ETIAS). Ten již zahrne celkem 59 států s bezvízovým stykem. Jejich občané tak budou muset před příletem na starý kontinent zajistit online cestovní povolení. EES i ETIAS tím reagují na narůstající problém s nelegální migrací.

Shrnutí pro zaměstnavatele

Budování digitálního režimu hranic EU přináší firmám nové povinnosti. Entry/Exit System zahrnuje sejmutí otisků prstů a obličejové biometrie. Proto by měli personalisté počítat s tím, že se celý proces zaměstnávání cizinců z třetích zemí může zpozdit. Nová pravidla platí i pro občany s bezvízovým stykem. Data získaná prostřednictvím EES navíc sdílí orgány cizinecké policie nebo ministerstva. Tyto informace tak mohou ovlivnit posuzování žádostí o pobyt v budoucnu.